Minera Peñasquito enfrenta plazo final para reparación laboral bajo el T-MEC

Este 28 de octubre vence el plazo otorgado a la Minera Peñasquito para ejecutar su plan de reparación laboral, derivado de un mecanismo de respuesta rápida interpuesto dentro del marco del T-MEC. La Secretaría del Trabajo y Previsión Social, en coordinación con autoridades comerciales de Estados Unidos, supervisa el cumplimiento de las medidas correctivas acordadas para garantizar el respeto a los derechos sindicales y las condiciones de seguridad en las instalaciones ubicadas en Zacatecas.

Una vez que se cumpla la fecha límite, dará inicio un periodo de 30 días en el cual representantes de ambos países realizarán inspecciones en campo. El objetivo de este ejercicio es evaluar de manera exhaustiva si las acciones de remediación han sido implementadas satisfactoriamente por la compañía, cumpliendo con los estándares internacionales establecidos en el acuerdo comercial vigente entre México, Estados Unidos y Canadá.

En caso de que las autoridades determinen que las irregularidades persisten, se abrirá la posibilidad de aplicar sanciones comerciales específicas, que podrían incluir la suspensión de beneficios arancelarios o restricciones al acceso de productos al mercado estadounidense. La resolución de este caso es considerada un precedente relevante para la aplicación de los mecanismos laborales del tratado, buscando asegurar un entorno de trabajo justo en el sector extractivo nacional.

Por su parte, la empresa ha señalado que mantiene el compromiso de colaborar con las autoridades mexicanas para dar cumplimiento a los requerimientos técnicos y legales solicitados. La Secretaría del Trabajo y Previsión Social ha reiterado que el seguimiento continuará de forma estricta para garantizar que el proceso se apegue a la legalidad y proteja los derechos de los trabajadores involucrados en este conflicto sindical.