Blanca Treviño destaca el talento sin fronteras en el sector tecnológico mexicano

Blanca Treviño, presidenta de Softtek, reafirmó este lunes 20 de julio de 2026 la importancia de democratizar las oportunidades en la industria tecnológica, señalando que el talento humano no depende de cuestiones de género ni de nacionalidad. La ejecutiva compartió su perspectiva sobre el liderazgo actual durante una jornada de trabajo en la Ciudad de México, donde subrayó que la capacidad de innovar es el único factor determinante para el éxito profesional en el entorno digital contemporáneo.

Al recordar sus inicios a finales de los años setenta, Treviño destacó que el ecosistema tecnológico ha transitado por una transformación profunda. En aquella época, el sector era un terreno con una presencia limitada de mujeres y estructuras corporativas sumamente rígidas. Esta trayectoria personal le ha permitido entender que la diversidad no es solo un componente social, sino una ventaja estratégica necesaria para que las empresas mexicanas mantengan su competitividad en los mercados internacionales.

La presidenta de Softtek sostiene que el liderazgo moderno debe enfocarse en eliminar las barreras de entrada que históricamente han limitado a diversos sectores de la población. Según su visión, el reto para las nuevas generaciones es aprovechar las herramientas digitales para cerrar las brechas de desigualdad, promoviendo entornos donde la evaluación del desempeño se base estrictamente en el aporte técnico y la visión creativa de cada colaborador.

Finalmente, Treviño enfatizó que el sector tecnológico en México posee el potencial necesario para convertirse en un referente global de inclusión. El enfoque de la firma se mantiene en la creación de programas de capacitación continua que permitan a profesionistas de distintas regiones del país integrarse a proyectos de alta especialización, bajo la premisa de que el acceso al conocimiento es la herramienta más efectiva para el desarrollo social y económico del país.